Het ABC van een TFC

Aandacht

Een TFC geeft aandacht aan de werker en vraagt aandacht van de ondersteunende gemeente(n).

Bidden

De 3 belangrijkste taken van een TFC: bidden, bidden én bidden.

Cultuurstress

Een werker heeft te maken met 'cultuurstress' (vanwege het leven en werken in een ander land). Dit kan z'n weerslag hebben op de communicatie met de TFC.

Drop

Uitgezonden werkers waarderen het enorm om zo nu en dan typisch Nederlandse producten te krijgen (drop, nasikruiden, hagelslag, ontbijtkoek en rookworst).

E-mail

E-mail is een enorme zegen, maar kan ook een bron van miscommunicatie zijn. Pak bij misverstanden de telefoon of ga skypen.

Fun

Doe ook samen als TFC leuke dingen (eventueel met werker tijdens verlof)! Denk aan: bezoek tropenmuseum, Afrikaans eten, Chinese film bekijken of Burgers' Zoo.

Geld

Geld is belangrijk, maar niet zaligmakend. De eerste letter van 'geloof' is een 'g'. Van gebed trouwens ook.

Huwelijk

Het huwelijk van uitgezonden werkers kan flink onder druk komen te staan tijdens een uitzending. Zorg ervoor dat er voor beide partners iemand is waar ze hun verhaal kwijt kunnen (als ze dat willen).

Informatie

Wees eens ambitieus: de doelstelling voor dit jaar is dat 75% van de achterban precies weet wat de werker doet en hoe men kan bidden.

Jarig

Als er één jarig is stimuleer supporters dan om kaarten en e-mails naar de werker te sturen. Het is ook een goede aanleiding voor extra gebed.

Kinderen

De kinderen horen er helemaal bij! Richt je als TFC ook op hen. Nederlandse muziek, dvd's, boeken en tijdschriften zijn belangrijk om de band met het 'paspoortland' te verstevigen.

Luisteren

Luisteren naar een werker-op-verlof is niet eenvoudig, maar wel absoluut noodzakelijk. Zorg dat een TFC naast 'doeners' ook mensen heeft die pastorale gaven hebben.

Missie

Wat is je missie als TFC? Elk TFC-lid moet dat in twee zinnen kunnen zeggen.

Navolging

Een vraag die te weinig aan werkers wordt gesteld: hoe volg jij Jezus? Hoe gaat het met je navolging? En dan kaatst de bal ook weer terug: hoe geven wij vorm aan onze navolging?

Organisaties

Zendingsorganisaties zijn er om een TFC te ondersteunen. Maak gebruik van hun expertise.

Passie

Om passie en enthousiasme door te geven, moet je zelf gepassioneerd zijn over zending. Lees bladen en boeken, doe nieuwe ideeën op en deel ze met anderen.

Quatre-mains

Met vier handen op de piano kan prachtige muziek ontstaan. De TFC en de werker(s) moeten dezelfde visie hebben. Investeer daarom in de relatie en in goede communicatie.

Roeping

Ook TFC-leden worden 'geroepen' voor hun taak. Daar horen persoonlijke motivatie, trouw, doorzettingsvermogen en zegen bij!

Stage lopen

Ga eens twee weken 'stage lopen' (meewerken) bij de werker(s). Neem daarna een week vakantie in het land. Je komt er verrijkt vandaan.

Terugkeer

Elke TFC moet in een vroeg stadium bezig zijn met de terugkeer van de werker. Bespreek samen het boek 'Enkeltje thuis' van Neal Pirolo.

Uitnodigen

Zorg ervoor dat de werker tijdens het verlof (vrijblijvend) uitgenodigd wordt voor activiteiten in de gemeente. Ga er niet vanuit dat de werker nog precies weet wat er gebeurt.

Vakantie

Verlof is geen vakantie, maar vakantie is wel een onderdeel van verlof voor de werker.

Verzekeringen

Het is belangrijk om na te denken over verzekeringen, zodat u zich geen zorgen hoeft te maken als er iets gebeurt.

Woestijn

Uitgezonden werkers maken ook woestijnperiodes mee. Accepteer dat en draag ze in gebed. Zouden ze in deze fase op het geloof van de TFC mogen leunen?

Xenos

Bij de winkelketen Xenos worden vreemde, exotische artikelen en producten verkocht. Organiseer eens een exotische maaltijd om geld in te zamelen. Of decoreer de zendingsinformatiehoek in de gemeente eens echt anders!

Yes!

Het is geweldig om bij het wereldwijde werk van God betrokken te zijn! Zijn Koninkrijk komt - door alles heen.

Zending

De TFC werkt mee aan dit doel: zending in het hart van de gemeente en de kerk in het hart van zending!

© 2010 Eza Verzekeringen, Jaap Haasnoot