Medewerker stichting
Medewerker stichting in loondienst
Een medewerker van een stichting kan in loondienst treden bij de stichting. Er kan worden gekozen voor een loondienstverband, waarbij de medewerker in dienst wordt genomen en waarbij de stichting optreedt als ‘gewone’ werkgever. Soms komt het voor dat een medewerker zelf via een achterban zorgt voor giften aan de betreffende stichting om het salaris te kunnen betalen. De medewerker ontvangt dan wel salaris van de stichting, zodat deze vorm in dit hoofdstuk gelijk staat aan het loondienstverband.
Aangezien het hier gaat om een ‘gewoon’ loondienstverband gelden voor deze medewerker de wettelijke bepalingen en eventuele aanvullende mogelijkheden zoals deze gelden voor alle werknemers die in loondienst zijn. In 3.3 is uitvoerig stilgestaan bij de kerkelijk werker in loondienst. Wij verwijzen u dan ook graag naar deze paragraaf waar u in plaats van kerkelijk werker kunt lezen medewerker stichting.
- Quick links
- Nieuws
- Nieuw : Collectieve zakenreisverzekering
- Repatriering EZA expat pakket nu uitgebreide dekking
- EZA verzekeringen bespaart minimaal E 450.000,00 voor werkgemeenschap in 2012
- AON verhoogt premies ziektekostenpakket met 21% / EZA blijft aanbieden: expat pakket met verhoging 0% - Reageer nu!
- AON stopt met hulporganisatie "Internationaal SOS" voor zendelingen EZA